Professionnalisation
Career Center du Réseau Écoles Créatives
Le Career Center rassemble l’ensemble des actions menées par les écoles du Réseau Écoles Créatives pour relier étudiants, alumni et entreprises. Il accompagne chaque étudiant tout au long de sa formation, organise les échanges avec les professionnels et soutient les parcours, de l’entrée en première année jusqu’aux premières années de carrière.
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Géraldine Laur, responsable relations entreprises, vous répond !
accompagnement professionnel
Les piliers du career center
Se connaître pour mieux se positionner
L’accompagnement du Career Center commence par l’étudiant. L’enjeu est de l’aider à clarifier qui il est, ce qu’il sait faire et ce qu’il doit encore consolider pour se présenter avec justesse dans un contexte professionnel.
À travers le Passeport Bloom, des ateliers individuels et collectifs consacrés au CV, à la lettre de motivation, à la posture professionnelle ou à l’usage de LinkedIn, l’étudiant met progressivement en forme son identité professionnelle. Il apprend à parler de ses projets, à décrire ses compétences et à relier ses expériences de formation à ce que recherchent les recruteurs.
Comprendre les métiers et les secteurs
Avec le Career Center, l’école s’ouvre sur le marché du travail. L’objectif est de permettre à l’étudiant de décrypter les attentes des studios, agences, maisons d’édition et entreprises qui recrutent dans les industries créatives.
En s’appuyant sur Bloom, il cartographie son écosystème, identifie les différents métiers, leurs conditions d’exercice et les compétences attendues. Des webinaires et ateliers thématiques, des rencontres avec les entreprises, des petits-déjeuners et afterworks sur les campus, ainsi que des interventions d’alumni, l’aident à élargir son réseau et à confronter ses projets à la réalité des secteurs.
Passer à l’action et décrocher des opportunités
L’objectif du Career Center est d’accompagner le passage à l’action. Les étudiants apprennent à organiser leurs candidatures, à cibler les bons interlocuteurs et à mettre en adéquation leur profil avec les besoins des recruteurs. La plateforme Grimp centralise les offres de stages et d’emplois et structure la recherche. Des webinaires dédiés au pitch, au storytelling, à l’entretien, à l’entrepreneuriat ou au choix de statut complètent l’accompagnement. Un travail spécifique est mené sur la présence en ligne, la gestion des réseaux sociaux professionnels et la participation aux job fairs pour faciliter l’entrée sur le marché, en France comme à l’international.
Un point de rencontre pour alumni et entreprises
Le Career Center s’appuie sur un réseau d’alumni et de partenaires BtoB en constant développement. Les anciens étudiants sont sollicités pour animer des conférences, témoigner de leurs parcours, intervenir en webinaires ou accompagner les promotions comme mentors.
Côté entreprises, les équipes construisent et entretiennent une base de données qualifiée, diffusent les offres via Grimp et organisent des temps d’échange dédiés, qu’il s’agisse de rencontres thématiques, de webinaires ou d’afterworks sur les campus. L’objectif est double, offrir aux recruteurs un accès direct aux talents formés dans nos écoles et multiplier les opportunités de stages ou d’emplois pour les étudiants et jeunes diplômés.
Bloom et le Lab, deux appuis structurants du Career Center
Le Career Center s’appuie sur Bloom et sur le Lab pour proposer un accompagnement cohérent, à la fois centré sur chaque étudiant et connecté aux mutations des industries créatives.
Bloom suit l’étudiant tout au long de son cursus grâce à un passeport de compétences, un journal de bord et un portfolio réflexif. Ces outils permettent de faire le lien entre les projets menés en cours, les expériences de stage et les compétences attendues sur le marché. Ils servent de support aux ateliers, aux entretiens et aux démarches de candidature et aident l’étudiant à argumenter son parcours, à présenter ses réalisations et à expliciter sa manière de travailler.
Le Lab des Écoles Créatives apporte une dimension prospective. Il observe les évolutions des métiers, des technologies et des récits, organise des événements et des rencontres avec des studios, des auteurs, des chercheurs et des entreprises partenaires. Ses travaux nourrissent les contenus des webinaires, les thématiques des interventions professionnelles et les ressources mises à disposition au sein du Career Center. En réunissant Bloom et le Lab, le Career Center articule le suivi individuel des parcours, la compréhension des secteurs et la préparation aux transformations qui façonnent les pratiques professionnelles.
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Géraldine Laur, responsable relations entreprises, vous répond !
